人力资源

亚美am8注册是美国主要的两年制高等教育机构之一,致力于学生的成功. 距离芝加哥市中心14英里, 学校以学生为中心,拥有丰富的学术和文化资源,具有突出的教育价值, 以就业为导向的学习机会, 参与社会活动.

我们多元文化的学生群体, 教师, 和员工合作促进诚信, 打开对话框, 团队合作, 和相互尊重, 在我们所做的一切中追求卓越.

我们相信多元化能促进成功. 亚美am8注册是一个充满活力的组织,拥有多元化的员工队伍,为我们的机构成功做出了巨大的贡献.

就业机会

为什么在Triton工作?

Triton在财务和专业上都对员工进行投资. Triton为员工提供了一个良好的工作场所,提供了工作和生活的平衡:

  • 协作环境中的基于团队的组织.
  • 拥有1300多名员工的多元化员工队伍.
  • 灵活、创造性的工作环境,为员工提供广阔的成长空间和专业发展空间.
  • 学费报销
  • 有竞争力的薪水
  • 高级医疗福利 & 退休福利
  • 带薪休假,生病 & 个人的时间
  • 夏季四天工作周
  • 在寒假期间延长休息时间

员工福利

亚美am8注册重视并认可所有员工,因为我们知道他们为我们的成功做出了多大的贡献. 我们的福利计划*包括:

  • 蓝十字蓝盾PPO(医疗,处方)
  • 蓝十字蓝盾保健组织(医疗,Rx)
  • 三角洲牙齿保险
  • IRS 125灵活支出账户
  • 团体定期人寿保险
  • 补充定期人寿保险
  • 短期残疾保险
  • 学费报销
  • 亚美am8注册学费减免
  • 通过州立大学退休系统的退休计划
  • 403(b)递延税年金计划

*福利因全职/兼职员工身份而异. 有关福利详情,请与人力资源部联系.

学生就业(勤工俭学)

对许多学生而言, 在上学期间兼职工作为他们提供了一个提高教育经验的机会, 促进学院的参与, 赚钱来帮助支付教育费用.  勤工俭学是一个财政援助项目,由财政援助办公室管理.  欲了解更多信息,请点击 在这里.

不歧视政策

亚美am8注册重申其不以种族为基础进行歧视的承诺, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 残疾, 资深地位, 年龄或其他受法律保护的福利, 服务, 以及教育和就业机会.

歧视/骚扰不符合学术团体的原则和宗旨. 学院社会必须致力于一个没有非法歧视行为的环境, 骚扰, 恐吓和偏执.

所有学术团体的成员都应追随学院的做法,向非法歧视和骚扰提出挑战 “内部申诉程序.”

地点和时间

第五大道2000号,P-105房间
River Grove,伊利诺斯州,60171
hr@virtualbairro.com
电话:(708)456-0300,分机. 3748
传真:(708)583 - 3139

周一至周四:8点.m. - 6 p.m.
周五:8.m. - 4 p.m.